Kunci Jawaban Soal Materi Manajemen Perubahan
- a. Ketersediaan sumberdaya di lingkungan eksternal terus menurun
- c. Melibatkan semua anggota organisasi
- a. Lebih berbobot
- a. Negative Strategy
- d. Value consensus
- c. Fatalistic Strategy
- d. Semua benar
- a. Respon lingkungan dan motivasi internal
- c. Kebiasaan kolot
- a. Fase Tindakan.
- d. Prestasi
- b. Diagnosis terinci dan teliti
- c. A dan B benar
- c. Pragmatist Strategy
- b. Menyusun rencana kerja
- d. Menilai efektivitas program
- a. Kesesuaian
- a. Goal specificity
- c. Era Pertanian
- a. Perubahan
- a. Analisa medan faktor
- c. Komunikasi
- d. Partisipasi rendah
- b. Perilaku, sikap, pengetahuan, prestasi
- b. Alasan rasional yang dikemukakan manajer dalam menjelaskan mengapa organisasi mengalami penurunan.
- a. Mendapat umpan balik yang valid / reliable
- a. Evaluasi karakter intervensi
- a. Otonomi dan kebebasan
- d. Reflective Strategy
- c. Pengetahuan luas
- a. Akomodatif
- b. Hedonist Strategy
- a. Organisasi secara keseluruhan, bentuk-bentuk hubungan yang terjadi
- c. Hubungan antar-individu
- a. Organisasi sebagai alat dominasi
- b. Membutuhkan waktu
- c. Koefisien korelasi
- c. Diagram
- a. Organisasi sebagai organisme
- b. Diferensiasi pekerjaan
Soalnya Klik Disini